Product Owner Pleno
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Remoto
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Quer ajudar a transformar o Brasil? Então venha fazer parte do nosso time!
O seu conhecimento pode nos ajudar muito. Entretanto, queremos mais do que isso. Buscamos pessoas que trabalhem, diariamente, com a certeza de que tudo o que fazem é superimportante e impacta a vida de muitas pessoas.
Responsabilidades e atribuições
- Será responsável por manter e priorizar o backlog do produto garantindo que as atividades mais importantes estejam sempre no topo da lista.
- Irá liderar squad de desenvolvimento, fornecendo orientação e esclarecimentos sobre os requisitos do produto, organizando reuniões regulares para garantir que o trabalho seja alinhado com as necessidades do Sistema.
- Validar entregas relacionadas às avaliações, como aceitar ou rejeitar o trabalho concluído pela equipe de desenvolvimento e determinar quando um recurso está pronto para ser enviado ao supply.
- Atuar como ponto focal para todas as comunicações relacionadas ao produto, mantendo as partes interessadas informadas sobre o progresso do desenvolvimento, mudanças nos requisitos e datas de lançamento planejadas.
- Coletar feedback dos usuários finais e das partes interessadas e utilizar essas informações para iterar e melhorar continuamente o produto de avaliação educacional.
- Ter visão clara dos objetivos estratégicos de longo prazo das avaliações e projetos e garantir que o trabalho realizado pela equipe esteja alinhado com esses objetivos.
- Atuar na melhoria contínua do processo de desenvolvimento do produto, identificando áreas de ineficiência e implementando práticas ágeis e outras metodologias para aumentar a produtividade e a qualidade do produto final.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo
- Experiência como product owner.
- Bons conhecimentos em metodologias ágeis.
- Conhecimento em sistema de ensino.
- Forte habilidade de comunicação verbal e escrita e boa relação interpessoal.
- Habilidades para resolver problemas.
- Capacidade de lidar com mudanças e novos planejamentos, quando necessário.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com o RH
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Etapa Final
- Etapa 6: Contratação
Como seria acordar todos os dias sabendo que a sua dedicação vai ajudar a transformar um país?
Fazemos parte do grupo de pessoas que acredita que a Educação transforma, constrói e reconstrói realidades. Desde 1993, tudo o que fazemos é pensando no amanhã, no futuro das próximas gerações. O nosso método de ensino tem impactado a vida de muitos jovens em Campinas, São José dos Campos e São Paulo, onde estão localizadas as nossas unidades próprias, e em diversas cidades brasileiras por meio das nossas escolas parceiras. Somos um grande time de pessoas convictas no poder extraordinário da Educação e que ama o que faz. Junte-se a nós nessa incrível jornada!
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