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Product Owner Pleno

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Quer ajudar a transformar o Brasil? Então venha fazer parte do nosso time!

O seu conhecimento pode nos ajudar muito. Entretanto, queremos mais do que isso. Buscamos pessoas que trabalhem, diariamente, com a certeza de que tudo o que fazem é superimportante e impacta a vida de muitas pessoas. 

Responsabilidades e atribuições

  • Será responsável por manter e priorizar o backlog do produto garantindo que as atividades mais importantes estejam sempre no topo da lista.
  • Irá liderar squad de desenvolvimento, fornecendo orientação e esclarecimentos sobre os requisitos do produto, organizando reuniões regulares para garantir que o trabalho seja alinhado com as necessidades do Sistema.
  • Validar entregas relacionadas às avaliações, como aceitar ou rejeitar o trabalho concluído pela equipe de desenvolvimento e determinar quando um recurso está pronto para ser enviado ao supply.
  • Atuar como ponto focal para todas as comunicações relacionadas ao produto, mantendo as partes interessadas informadas sobre o progresso do desenvolvimento, mudanças nos requisitos e datas de lançamento planejadas.
  • Coletar feedback dos usuários finais e das partes interessadas e utilizar essas informações para iterar e melhorar continuamente o produto de avaliação educacional.
  • Ter visão clara dos objetivos estratégicos de longo prazo das avaliações e projetos e garantir que o trabalho realizado pela equipe esteja alinhado com esses objetivos.
  • Atuar na melhoria contínua do processo de desenvolvimento do produto, identificando áreas de ineficiência e implementando práticas ágeis e outras metodologias para aumentar a produtividade e a qualidade do produto final.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo
  • Experiência como product owner.
  • Bons conhecimentos em metodologias ágeis.
  • Conhecimento em sistema de ensino.
  • Forte habilidade de comunicação verbal e escrita e boa relação interpessoal.
  • Habilidades para resolver problemas.
  • Capacidade de lidar com mudanças e novos planejamentos, quando necessário.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Etapa Final
  6. Etapa 6: Contratação

Como seria acordar todos os dias sabendo que a sua dedicação vai ajudar a transformar um país?

Fazemos parte do grupo de pessoas que acredita que a Educação transforma, constrói e reconstrói realidades. Desde 1993, tudo o que fazemos é pensando no amanhã, no futuro das próximas gerações. O nosso método de ensino tem impactado a vida de muitos jovens em Campinas, São José dos Campos e São Paulo, onde estão localizadas as nossas unidades próprias, e em diversas cidades brasileiras por meio das nossas escolas parceiras. Somos um grande time de pessoas convictas no poder extraordinário da Educação e que ama o que faz. Junte-se a nós nessa incrível jornada!



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