Analista de Remuneração Sênior
Descrição da vaga
Quer ajudar a transformar o Brasil? Então venha fazer parte do nosso time!
O seu conhecimento pode nos ajudar muito. Entretanto, queremos mais do que isso. Buscamos pessoas que trabalhem, diariamente, com a certeza de que tudo o que fazem é superimportante e impacta a vida de muitas pessoas.
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver estratégias de remuneração e benefícios, alinhadas à atração e retenção de talentos.
- Desenvolver estudos avançados de competitividade salarial e análise de indicadores financeiros de pessoal.
- Elaborar modelos preditivos para suporte à gestão orçamentária e eficiência de custos e demais indicadores necessários para o negócio.
- Atuar como parceiro estratégico das pessoas Business Partner, fornecendo análises e orientações baseadas em dados.
- Desenhar e implementar políticas de remuneração fixa, variável e benefícios corporativos, alinhadas às tendências de mercado e objetivos organizacionais.
- Realizar análises avançadas de remuneração e orçamento, incluindo pesquisas salariais, modelagens financeiras e preditivas.
- Desenvolver análises de isonomia e enquadramento salarial, identificando e apoiando na mitigação dos principais riscos de negócio.
- Realizar apuração e cálculo de pagamento de remuneração variável, bem como, do pagamento de bonificação (PPR) anual do Poliedro, de forma acurada e precisa.
- Acompanhar e analisar mudanças estruturais no Poliedro, avaliando critérios de eficiência e garantindo a saúde financeira da organização
- Acompanhar negociações sindicais e com fornecedores, garantindo eficiência de custo, alinhamento à legislação e competividade do pacote de remuneração total da companhia.
- Acompanhar e apoiar as lideranças na construção dos planos de carreira das áreas administrativas e acadêmicas, promovendo uma maior clareza para os colaboradores sobre seu papel, requisitos e competências necessárias para cada posição, bem como, avaliar a inclusão dessas posições na estrutura salarial da empresa.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa em Administração ou áreas correlatas.
- Excel Avançado.
- Desejável conhecimento de Power BI.
- Desejável Pós-graduação/MBA.
- Conhecimento em Cargos e Salários.
- Conhecimento em Legislação Trabalhista e Contabilidade Empresarial.
Informações adicionais
Caso tenha dúvidas sobre esse processo seletivo, contate-nos através do e-mail: recrutamento@sistemapoliedro.com.br
Desejamos sucesso nesse processo seletivo!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com o RH
- Etapa 4: Teste Técnico
- Etapa 5: Entrevista com o Gestor
- Etapa 6: Etapa Final
- Etapa 7: Contratação
Como seria acordar todos os dias sabendo que a sua dedicação vai ajudar a transformar um país?
Fazemos parte do grupo de pessoas que acredita que a Educação transforma, constrói e reconstrói realidades. Desde 1993, tudo o que fazemos é pensando no amanhã, no futuro das próximas gerações. O nosso método de ensino tem impactado a vida de muitos jovens em Campinas, São José dos Campos e São Paulo, onde estão localizadas as nossas unidades próprias, e em diversas cidades brasileiras por meio das nossas escolas parceiras. Somos um grande time de pessoas convictas no poder extraordinário da Educação e que ama o que faz. Junte-se a nós nessa incrível jornada!
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