Gerente de Portfolio de Projetos (PMO) e Governança

Estamos em busca de um Gerente de PMO para liderar a governança e a gestão do portfólio de projetos da empresa, garantindo a aplicação eficaz de metodologias ágeis. Esse profissional será responsável por todo o ciclo de vida dos projetos, desde o upstream (identificação, OKRs, priorização e planejamento estratégico) até o downstream (execução, monitoramento, entrega e geração de valor para o negócio).

O Gerente de PMO terá um papel fundamental na estruturação de processos, definição de frameworks e acompanhamento de indicadores de desempenho (KPIs), além de atuar como facilitador para equipes multifuncionais. Buscamos um profissional com experiência sólida em gestão de portfólio, transformação ágil, liderança estratégica e uso de ferramentas modernas de gerenciamento de projetos.

Formação Acadêmica

• Graduação completa em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação, Gestão de Projetos ou áreas correlatas.

• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Governança Corporativa, Transformação Digital ou áreas afins (desejável).

Certificações (Desejáveis e Diferenciais)

• PMP (Project Management Professional) – PMI

• PMI-ACP (Agile Certified Practitioner)

• PSM (Professional Scrum Master) ou CSM (Certified Scrum Master)

• SAFe (Scaled Agile Framework)

• PRINCE2 (Projects in Controlled Environments)

• Diferenciais:

• Lean Six Sigma (Green Belt ou Black Belt)

• OKR Certified Professional

• Scrum Fundamentals Certified (SFC™)

• Scrum Product Owner Certified (SPO®)

• Gestão de Mudanças (PROSCI, ADKAR, HCMBOK)

Experiência Profissional

• Sólida experiência na liderança de PMO e gestão de portfólio de projetos em ambientes dinâmicos.

• Vivência prática com metodologias ágeis e híbridas em projetos estratégicos de médio e grande porte.

• Experiência na definição e implementação de frameworks de governança e gestão de riscos.

• Atuação junto a C-level e alta liderança, garantindo alinhamento estratégico dos projetos com os objetivos da organização.

• Forte experiência em priorização de iniciativas, gestão de roadmap e balanceamento de capacidade de times.

• Vivência em processos de transformação digital e inovação dentro de grandes empresas.

Ferramentas e Tecnologias

• Domínio de ferramentas de gestão de projetos e portfólio, como:

• Jira, Azure Devops, MS Project ou equivalentes.

• Conhecimento em plataformas de BI e análise de dados para monitoramento de KPIs (ex: Power BI, Tableau, Looker, Google Data Studio).

• Familiaridade com ferramentas colaborativas como Miro, MURAL e Confluence.

• Experiência com metodologias de OKRs (Objectives and Key Results) para acompanhamento da performance dos projetos.

Habilidades e Competências Comportamentais

• Liderança estratégica e capacidade de influenciar decisões em todos os níveis da organização.

• Visão sistêmica e analítica para estruturar processos e definir prioridades estratégicas.

• Gestão de mudanças e habilidade para atuar em ambientes de transformação ágil.

• Capacidade de negociação e comunicação para engajar stakeholders e garantir alinhamento entre times.

• Resolução de problemas e pensamento crítico, garantindo entregas eficazes e de alto impacto.

• Mentalidade orientada a dados (data-driven) para tomada de decisão embasada em métricas e indicadores.

Fazemos parte do grupo de pessoas que acredita que a Educação transforma, constrói e reconstrói realidades. Desde 1993, tudo o que fazemos é pensando no amanhã, no futuro das próximas gerações. O nosso método de ensino tem impactado a vida de muitos jovens em Campinas, São José dos Campos e São Paulo, onde estão localizadas as nossas unidades próprias, e em diversas cidades brasileiras por meio das nossas escolas parceiras. Somos um grande time de pessoas convictas no poder extraordinário da Educação e que ama o que faz. Junte-se a nós nessa incrível jornada!